|
В начале января текущего года исполнилось 90 лет со дня основания профсоюза работников образования и науки. Профсоюзную организацию работающих нашего университета возглавляет Д.О. Стрик. Сегодня он гость нашей редакции.
— Дмитрий Олегович, членами профсоюзной организации нашего университета являются более 90 % сотрудников. Это мощная общественная организация, под силу которой решение многих вопросов. На первых порах своей работы с чем Вам пришлось столкнуться?
— С интересной работой, которая позволяет помогать людям, решать их проблемы, отстаивать права.
— Значит, Вам приходится в тесном контакте работать с администрацией вуза. У Вас есть взаимопонимание с ней?
— Приятно отметить, что администрация в лице ректора университета Александра Петровича Солодкова всегда идет навстречу профсоюзному комитету и социальное партнерство в нашем университете выполняется в полной мере. Мы много проводим совместных проектов, мероприятий.
— Не так давно была принята новая редакция Коллективного договора между профсоюзной организацией и администрацией университета. Чем он отличается от предыдущего?
— Новый Коллективный договор отличается более выгодными условиями работы сотрудников университета, которые состоят в профсоюзной организации. Я не буду называть все, а остановлюсь на некоторых направлениях: повысились выплаты денежных средств на рождение детей, выплаты за получение патентов, издание учебников и многое другое.
— Дмитрий Олегович, с какими вопросами к Вам чаще всего обращаются члены профсоюза?
— Чаще всего это оказание материальной помощи, связанное с затруднительным финансовым положением, в связи со смертью близких людей, болезнью. Есть у нас и так называемые сезонные вопросы, которые относятся к оздоровлению детей, сотрудников университета.
— Это приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории? Скажите, для членов профсоюза они дешевле, чем для тех, кто не состоит в профсоюзной организации?
— Безусловно. Скажу еще больше. Члены профсоюза имеют и другие преимущества перед теми, кто не входит в организацию. Во-первых, члены профсоюзной организации подпадают под действие Коллективного договора. Ведь он заключен между администрацией и профсоюзным комитетом. К слову, этот год в нашей профсоюзной организации посвящен строгому контролю за выполнением действия Коллективного договора. В соответствии с договором все выплаты и льготы распространяются только на членов профсоюза. Во-вторых, только члены профсоюзной организации имеют право на доплату по детским путевкам, компенсации за оздоровление в санаториях от профсоюзного комитета, скидку в размере 15% от стоимости путевки в санатории, входящие в состав Федерации профсоюзов Беларуси. В-третьих, работники, входящие в профсоюзную организацию, имеют право на бесплатную юридическую консультацию в областном комитете профсоюза работников образования и науки. И это далеко не все.
—Что сегодня волнует Вас, как председателя профсоюзной организации?
— Волнует пассивность. Хочется активности от членов профсоюза, новых идей. Некоторые живут по типу: «Моя хата с краю»…
— По Вашим ответам чувствуется, что Вы не равнодушный руководитель. Что Вам хочется сделать в ближайшее время?
— Сейчас, например, будем просить администрацию университета рассмотреть вопрос об установлении надбавок к должностным окладам молодым специалистам.
— В начале беседы мы говорили о том, что у нас в университете более 90% членов профсоюзной организации, которые исправно платят взносы. Скажите, пожалуйста, на какие цели расходуются финансы?
— По уставу нашей организации 22% взносов перечисляются в обком профсоюза, которые в дальнейшем идут в ФПБ на проведение республиканских мероприятий и поддержание материальной базы структур, входящих в федерацию, а это санатории и базы отдыха. Оставшиеся денежные средства мы расходуем на оказание материальной помощи, организацию оздоровления сотрудников, приобретение билетов на культурно-массовые и спортивные мероприятия, для проведения конкурсов, приобретения новогодних подарков и путевок в ДОЛ, организации встреч с ветеранами труда и войны. Кроме этого, некоторая часть денег уходит на налоги, социальное страхование и на заработную плату штатным работникам профсоюзной организации.
— 90 – лет отраслевому профсоюзу. Дата солидная. Как проходило или будет проходить ее празднование в республике, области, университете?
— В Минске в Центральном комитете уже состоялась пресс- конференция с председателем ЦК А.А. Бойко. Были подведены итоги работы и намечены планы на будущее (подробнее можно узнать, зайдя на сайт ЦК www.estu.by). Мы же планируем в течение года проводить праздничные мероприятия, которые завершатся концертом с участием звезд белорусской эстрады.
— Спасибо за беседу.
Федор ШКИРАНДО.
На снимке: председатель профкома работающих
Д.О. Стрик. |
Репортаж в номере 
